RecruitmentMarketeer

Ben jij creatief, data-gedreven en heb je een passie voor social media en advertising? En lijkt het je tof om met marketing écht impact te maken? Bij De Personeel Partners zoeken we een Recruitment Marketeer die bedrijven helpt groeien met slimme campagnes en sterke content.

Watgajedoen?

Als Recruitment Marketeer bij De Personeel Partners ben jij verantwoordelijk voor het bedenken, opzetten en optimaliseren van recruitment campagnes. Denk aan social ads op Instagram, TikTok, LinkedIn of Google, maar ook het schrijven van pakkende vacatureteksten of het meedenken over creatieve content.

Je schakelt direct met klanten en zorgt dat hun vacatures opvallen bij de juiste doelgroep. Aan de achterkant analyseer je de data, stuur je campagnes bij en zorg je voor resultaat. Alles wat jij doet draait om 1 ding: meer en betere kandidaten voor onze klanten.

Watkrijgjevanons?

Werken bij De Personeel Partners betekent veel vrijheid, veel verantwoordelijkheid en onderdeel zijn van een jong en gedreven team. We werken hard, maar lachen harder.

VeelgesteldeVragen

1
Moet ik ervaring hebben met recruitment marketing?

Nee, dat mag wel maar hoeft zeker niet. We leren je alles over recruitment marketing. Wel is het belangrijk dat je al iets met online marketing hebt gedaan of er veel interesse in hebt.

2
Met welke tools werk ik?

We werken veel met Meta Ads, Google Ads, Analytics tools en onze eigen recruitment marketing tools, etc.

3
Wat voor klanten hebben jullie?

Van hippe horecazaken tot grote corporates. Van lokale mkb'ers tot landelijke spelers. Veel afwisseling dus.

4
Hoe verloopt het sollicitatieproces?

Heel simpel. Stuur ons je gegevens, we bellen je voor een korte kennismaking. Klikt het? Dan nodigen we je uit bij ons op kantoor in Capelle aanden IJssel. Daarna volgt eventueel nog een tweede gesprek en hopelijk: een dikke ja.

WeZijnBereikbaar!

Lylantse Plein 1, 2908 LH, Capelle aan den IJssel

Solliciteren?